Конституционный Суд: неиспользованные отгулы нужно компенсировать при увольнении

Конституционный Суд Российской Федерации обязал работодателя выплатить работникам компенсацию за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, вместо дополнительных дней отдыха, которые они не успели использовать до увольнения. Обзор проведет Иванова Инна Анатольевна, кандидат юридически наук, cоветник государственной гражданской службы РФ 1-го класса.

Обо всех значимых изменениях и нововведениях можно подробно узнать из нашего специального раздела Личный помощник HR-специалиста. Переходите по ссылке и получайте бесплатный доступ https://bit.ly/garant_kadrovik_372

Полезные документы:

Постановление Конституционного Суда РФ от 06.12.2023 N 56-П https://base.garant.ru/408147343/

часть 4 ст. 153 ТК РФ https://base.garant.ru/12125268/75f09…

Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня! https://garantws.ru/garant

Мы очень ценим наше сотрудничество и стремимся помогать Вам в любой ситуации.

С этой целью мы создали Клуб «Мой ГАРАНТ»

Вступив в клуб, Вы получите бонусы и привилегии для постоянных пользователей, которые позволят Вам всегда быть на связи с ГАРАНТом:

— Доступ к системе ГАРАНТ;

— Мобильное приложение ГАРАНТ;

— Перенос Ваших настроек в личный комплект;

— Программы повышения квалификации на специальных условиях;

— Информирование об изменениях законодательства;

— Получение Сертификата профессионального пользователя.

Присоединяйтесь к клубу ГАРАНТа!