Отсутствие работы для восстановленного сотрудника — не основание для объявления простоя

Верховный Суд РФ признал незаконным объявление простоя в связи с отсутствием у работодателя возможности предоставить прежнее рабочее место. Обзор проведет Иванова Инна Анатольевна, кандидат юридически наук, cоветник государственной гражданской службы РФ 1-го класса.

Обо всех значимых изменениях и нововведениях можно подробно узнать из нашего специального раздела Личный помощник HR-специалиста. Переходите по ссылке и получайте бесплатный доступ https://bit.ly/garant_kadrovik_364

Полезные документы:

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 28 августа 2023 г. N 18-КГ23-90-К4 https://base.garant.ru/407655338/

ст. 72.2 ТК РФ https://base.garant.ru/12125268/3ac95…

ст. 81 ТК РФ https://base.garant.ru/12125268/646cd…

ст. 106 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве https://base.garant.ru/12156199/2c803…

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» https://base.garant.ru/12134976/

Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня! https://garantws.ru/garant

Мы очень ценим наше сотрудничество и стремимся помогать Вам в любой ситуации.

С этой целью мы создали Клуб «Мой ГАРАНТ»

Вступив в клуб, Вы получите бонусы и привилегии для постоянных пользователей, которые позволят Вам всегда быть на связи с ГАРАНТом:

— Доступ к системе ГАРАНТ;

— Мобильное приложение ГАРАНТ;

— Перенос Ваших настроек в личный комплект;

— Программы повышения квалификации на специальных условиях;

— Информирование об изменениях законодательства;

— Получение Сертификата профессионального пользователя.

Присоединяйтесь к клубу ГАРАНТа!