Трудовое право и кадровое делопроизводство в 2023 году: что нового?

1. Изменения состава и форм кадровых документов в 2023 году.
1.1. Новая форма отчетности в Социальный фонд России и порядок её заполнения.
1.2. Новые формы документов, выдаваемых при увольнении работника и подтверждающих трудовой стаж.
1.3. Кадровые документы, оформляемые при переходе на электронный документооборот.
1.4. Взаимодействие при электронном документообороте с порталом госуслуг.
2. Изменения в работе с персональными данными.
2.1. Новые формы уведомления Роскомнадзора об обработке персональных данных.
2.2. Новый порядок взаимодействия с Роскомнадзором при утечке персональных данных и их трансграничной передаче.
2.3. Правила подтверждения уничтожения персональных данных.
3. Изменения в области охраны труда.
3.1. Новый порядок прохождения психиатрических освидетельствований работников.
3.2. Изменения в расследовании случаев профессиональных заболеваний.
3.3.Начало действия норм по разработке инструкций по охране труда.
3.4. Новый перечень рабочих мест с особенностями проведения СОУТ.
3.5. Проведение СОУТ на микропредприятиях.
3.6. Охрана труда в организациях культуры на 2023-2025 годы.
4. Особые полномочия Правительства РФ в сфере трудовых отношений – продление на 2023 год.
4.1. Принятие новых норм в области трудовых отношений.
4.2.Введение особых режимов работы.
5. Документирование трудовых отношений в случае мобилизации работников.
5.1. Применение новых норм ТК РФ, сложные ситуации.
5.2. Задачи организаций в связи с созданием нового информационного ресурса по воинскому учету.
6. Новые нормы в ТК РФ.
6.1. О работе вахтовым методом.
6.2. О дополнительных оплачиваемых выходных работникам, имеющим детей-инвалидов.
6.3. Об оплате труда творческих работников.
7. Новый порядок оформления путевых листов.
8. Судебная практика, которую следует учитывать в 2023 году.
8.1. Решения Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ о нормах ТК РФ, компенсации морального вреда и др.
8.2. Решения судов общей юрисдикции, которые помогут правильно документировать трудовые отношения.
9. Ответы на вопросы участников Всероссийского спутникового онлайн-семинара.