Программа повышения квалификации для сотрудников кадровых служб

«Правовое регулирование трудовых отношений и кадрового делопроизводства:
последние изменения, типичные нарушения и ответственность за их совершение»

старт с 07 марта 2019 года

Наши лекторы

Шкловец Иван Иванович

Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

Андреева Валентина Ивановна

К.и.н., профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российского государственного университета правосудия при Верховном Суде Российской Федерации, автор многочисленных книг по делопроизводству

Блоки программы

Программа состоит из 4-х тематических блоков: 1 обязательного и 1/2/3 на выбор в зависимости от объема выбранной программы на 72, 120 и 144 часа

СОУТ- важная составляющая охраны труда

– Проведение спецоценки (СОУТ) и оформление ее
результатов
– Оптимизация расходов при проведении СОУТ. Возврат
денежных средств из ФСС
– Чем грозит отказ от проведения СОУТ
– Виды и принципы проведения инструктажей и обучения
по результатам СОУТ
– Декларация соответствия условий труда
государственным нормативным требованиям охраны
труда
– Гарантии и компенсации работникам, занятым на
работах с вредными и (или) опасными условиями
труда. Назначение льгот и компенсаций работникам по
результатам проведения СОУТ. Оформление трудового
договора с учетом результатов СОУТ

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

– Функции кадровой службы организации. Ключевые нормативные правовые
акты, регулирующие трудовые правоотношения
– Разработка, утверждение, введение в действие, требования к содержанию
отдельных локальных актов предприятия
– Прием на работу
– Изменение трудового договора
– Правовое регулирование режима рабочего времени. Отпуска
– Поощрение работников. Дисциплинарные взыскания
– Аттестация работников
– Служебная командировка
– Прекращение трудовых правоотношений, документирование. Сокращение численности и сокращение штата
– Трудовая книжка, документы по учету кадров, организация кадрового делопроизводства

Обязательно: ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ И ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

– Локальное регулирование: комплекс обязательных локальных нормативных актов организации
– Трудовой договор: требования к содержанию и оформлению
– Прекращение трудового договора: ошибки работодателя и их последствия
– Трудовой конфликт
– Проверки Государственной инспекции труда

БЛОК ПРОФСТАНДАРТЫ

– Правовые аспекты: понятие и значение профессиональных стандартов
– Применение профстандартов
– Гарантии прав работников при внедрении профессиональных стандартов
– Прием, аттестация, обучение, увольнение работников с учетом профстандартов
– Этапы внедрения профстандартов в организации / подразделении
– Использование профстандартов в случае, когда они необязательны
– Независимая оценка квалификации (Федеральный закон от 03.07.2016 № 238-ФЗ)
– Изменения в Трудовом кодексе в связи с введением независимой оценки
квалификации (Федеральный закон от 03.07.2016 № 239-ФЗ)
– Изменения в Налоговом кодексе в связи с введением независимой оценки
квалификации (Федеральный закон от 03.07.2016 № 251-ФЗ)

Стоимость

Выберите удобную для вас форму участия:

Очно-заочная форма

  • Смотрите трансляцию в режиме реального времени (онлайн-семинар)
  • Задавайте вопросы лекторам
  • Проходите теоретических курсов и тестов на базе Электронного университета ГАРАНТ

Смотрите трансляцию в офисе компании Гарант в Томске

72 часа
(2 блока)
120 часа
(3 блока)
144 часа
(4 блока)
15 000 P 18 000 P 21 000 P

Смотрите трансляцию на вашем устройстве с доступом к сети Интернет

72 часа
(2 блока)
120 часа
(3 блока)
144 часа
(4 блока)
10 800 P 13 500 P 16 200 P

Заочная (дистанционная) форма

  • Смотрите записи семинаров: ставьте на паузу, начинайте просмотр с любого места записи, смотрите повторно
  • Проходите теоретических курсов и тестов на базе Электронного университета ГАРАНТ
  • Нельзя задать вопросы лекторам

Смотрите записи на вашем устройстве с доступом к сети Интернет

72 часа
(2 блока)
120 часа
(3 блока)
144 часа
(4 блока)
8 100 P 10 800 P 13 500 P

Документ, выдаваемый слушателям

Слушателям, успешно прошедшим итоговое тестирование, выдается Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:

  • лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
  • лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ? ПОЛУЧИТЕ ПОДРОБНУЮ ИНФОРМАЦИЮ И ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ:

— по телефону (3822) 25-38-51, 499-101 

— или задавайте вопросы по электронной почте tmc1@garant.tomsk.ru

Старт программы
c 02 марта 2020

Правовое регулирование трудовых отношений и кадрового делопроизводства: последние изменения, типичные нарушения и ответственность за их совершениезаочно
кадровику   HR-менеджеру

  • Посмотреть программу
    1-й из 4-х семинаров 14-го потока программы повышения квалификации
    Иван Иванович ШКЛОВЕЦ: «Законодательное регулирование и практика применения трудового законодательства»

    2-й из 4-х семинаров 14-го потока программы повышения квалификации
    Валентина Ивановна АНДРЕЕВА: «Кадровое делопроизводство»

    3-й из 4-х семинаров 14-го потока программы повышения квалификации
    Валентина Ивановна АНДРЕЕВА: «Профстандарты»

    4-й из 4-х семинаров 14-го потока программы повышения квалификации
    Иван Иванович ШКЛОВЕЦ: «СОУТ — важная составляющая охраны труда»

Предварительная регистрация

Старт программы
c 01 апреля 2020

Правовое регулирование трудовых отношений и кадрового делопроизводства: последние изменения, типичные нарушения и ответственность за их совершениезаочно
кадровику  

  • Посмотреть программу
    1-й из 4-х семинаров
    Иван Иванович ШКЛОВЕЦ: «Законодательное регулирование и практика применения трудового законодательства»

    2-й из 4-х семинаров
    Валентина Ивановна АНДРЕЕВА: «Кадровое делопроизводство»

    3-й из 4-х семинаров
    Валентина Ивановна АНДРЕЕВА: «Профстандарты»

    4-й из 4-х семинаров
    Иван Иванович ШКЛОВЕЦ: «СОУТ — важная составляющая охраны труда»

Предварительная регистрация