Онлайн-семинар

Холдинги: понятие, структура, правовое обеспечение. Основания и правовые последствия установления холдинговых отношений. Ответственность основного общества по обязательствам дочернего. "Снятие корпоративной вуали". Иски миноритарных акционеров дочернего общества к основному. Корпоративное управление и корпоративный контроль в холдинге. Практические аспекты организации управления

     Дата: 12 февраля 2020      Время: 14:00 - 19:00      Стоимость: 3000 руб.
юристу  

Участвовать

Программа семинара

1. ПОНЯТИЕ, СТРУКТУРА, ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ХОЛДИНГОВ (ГРУПП КОМПАНИЙ).

Понятие и структура холдинга (группы компаний)
Нормативно-правовые акты, регулирующие создание и функционирование холдингов
Способы и причины создания холдингов
Преимущества и недостатки холдинговой модели организации бизнеса
2. ОСНОВАНИЯ И ПРАВОВЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ХОЛДИНГОВЫХ ОТНОШЕНИЙ.

Основания установления отношений экономического контроля в корпоративной сфере (отношения дочерности): наличие контрольного пакета акций, договор, иные обстоятельства
Понятие и правовое значение установления фактического контроля
Основания, условия и порядок привлечения основного общества к ответственности по гражданско-правовым обязательствам дочернего. «Снятие корпоративной вуали».
Cубсидиарная ответственность основного общества как контролирующего лица при банкротстве дочернего.
Иски миноритарных акционеров дочернего общества к основному. Анализ материалов судебной практики
3. КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ И КОРПОРАТИВНЫЙ КОНТРОЛЬ В ХОЛДИНГЕ.

4. ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ.

Правовые и организационные механизмы управления дочерними обществами
Критерии эффективности различных способов управления
Распределение полномочий между органами управления дочернего общества
Создание единого правового пространства в холдинге
Концепция внутренних документов холдинга
Основные внутренние документы холдинга - цели, содержание, порядок принятия
Договорная модель управления в холдинге - договоры о предоставлении управленческих услуг, предоставлении персонала и другие разновидности аутсорсинга
Управление в холдинге через привлечение управляющей организации, выполняющей полномочия единоличного исполнительного органа дочерних обществ.
Использование модели «множественного» единоличного исполнительного органа.
5. ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ УЧАСТНИКОВ ВСЕРОССИЙСКОГО СПУТНИКОВОГО ОНЛАЙН-СЕМИНАРА.

Лектор

Шиткина Ирина Сергеевна

Д. ю. н., профессор кафедры предпринимательского права, руководитель программы магистратуры "Корпоративное право" Юридического факультета